Objectif 16
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Paix, justice et institutions efficaces
Promouvoir l'avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable, assurer l'accès à tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes
Le SDG 16 relatif à la paix, la justice, la lutte contre la corruption, la gouvernance et la participation invite les entreprises, à titre d'exemples, à :
Instaurer une gouvernance et lutter contre la corruption
Soutenir la mise en place d’institutions efficaces, responsables et transparentes :
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| Mobiliser la gouvernance de l’entreprise sur les Objectifs de Développement Durable. |
Évoluer vers une gouvernance participative, intégrant ses parties prenantes :
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Mettre en place un plan de lutte contre la corruption et former ses collaborateurs pour identifier les situations à risques et pour les accompagner afin qu’ils sachent comment se comporter, agir et réagir :
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Respecter les droits humains et la protection de la vie privée
| Mettre en action un plan de vigilance sur les Droits Humains pour identifier les situations d’atteinte ou de complicité d’atteinte aux Droits Humains et les situations à risques, en interne et dans sa chaîne de valeur (clients, fournisseurs, partenaires, etc.). |
| Sensibiliser, promouvoir et former aux enjeux des Droits Humains. |
| Obtenir l’accord éclairé et volontaire du consommateur en cas de récupération et d’utilisation de ses données personnelles. |
| Protéger la vie privée des consommateurs et assurer la sécurité de leurs données. |
Lutter contre l’évasion fiscale et respecter les normes internationales
| Contribuer au maintien et à la restauration d’écosystèmes liés à l’eau (montagnes, forêts, zones humides, rivières, aquifères, lacs, etc.). |
| Lutter contre les trafics illégaux et ne pas se retrouver en situation de complicité. |
| Se désengager de tous fonds ou financements de paradis fiscaux. |
| Éradiquer toute pratique d’évasion fiscale et être transparent sur sa démarche. |
Parmi les 10 cibles et 2 moyens de l'objectif 16, nous avons retenu les 5 applicables aux entreprises wallonnes
Cible
16.4.
D’ici à 2030, réduire nettement les flux financiers illicites et le trafic d’armes, renforcer les activités de récupération et de restitution des biens volés et lutter contre toutes les formes de criminalité organisée
Cible
16.5.
Réduire nettement la corruption et la pratique des pots-de-vin sous toutes leurs formes
Cible
16.6.
Mettre en place des institutions efficaces, responsables et transparentes à tous les niveaux
Cible
16.7.
Faire en sorte que le dynamisme, l’ouverture, la participation et la représentation à tous les niveaux caractérisent la prise de décisions
Cible
16.10.
Garantir l’accès public à l’information et protéger les libertés fondamentales, conformément à la législation nationale et aux accords internationaux
Ces entreprises wallonnes qui agissent pour la paix, la justice et des institutions efficaces !
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