Ce test est conçu pour mesurer le niveau de compréhension et d’avancement de votre entreprise sur le sujet du développement durable au travers des 17 SDGs. L’objectif est de vous guider au mieux vers des outils pratiques adaptés à votre niveau de maîtrise du développement durable.
Il comporte une quinzaine de questions et ne prend pas plus de 15 minutes pour être complété.
Vous pouvez réaliser ce test autant de fois que vous le souhaitez. Les réponses resteront anonymes et seront uniquement traitées par l’Union Wallonne des Entreprises. Seules des statistiques générales pourraient faire l’objet d’une publication.
En fin de questionnaire vous avez la possibilité de laisser vos coordonnées si vous souhaitez être contacté par le conseiller SDGs de l’UWE pour obtenir des conseils supplémentaires ou faire le point sur votre projet d’entreprise en lien avec le développement durable.
1. Dans quelle mesure êtes-vous familier avec le terme de « Développement Durable » et ce qu’il englobe ?
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1 = Pas du tout familier – 8 = très familier
Message de sensibilisation pour tous les répondants : Notion apparue en… visant à … (sans dévoiler d’éléments de réponse des questions suivantes n°2 et n°3)
2. Connaissez-vous les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD)
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Message de sensibilisation pour tous les répondants : Les SDGs (ou ODD) sont … (petite explication de ce que sont les SDGs + image avec 17 pictogrammes)
3. À quoi associez-vous instinctivement le Développement Durable ?
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Message de sensibilisation pour tous les répondants : : Les 5 piliers du DD sont… or, trop souvent encore le DD est assimilé à sa seule composante environnementale…
4. D’après vous, dans quelle mesure les principes du développement durable sont-ils pris en compte au sein de votre entreprise ?
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1 = pas du tout – 4-5 = partiellement – 8 = totalement
Message de sensibilisation pour tous les répondants : Entreprises résilientes…
5. Votre entreprise dispose-t-elle d’une stratégie formalisée en matière de Développement Durable? (1 seul choix possible)
6. Quelle est votre perception du niveau d’avancement de votre entreprise en matière de développement durable ?
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1 = très éloignée du sujet – 4-5 = en cours d’appropriation – 8 = acteur très engagé
7. Comment jugez-vous l’intérêt du top management (la direction) sur le sujet ?
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1 = pas du tout concernée – 8 = très concernée
8. Y a-t-il une personne désignée pour traiter la thématique du développement durable au quotidien dans votre entreprise (expert RSE, référent en développement durable…) ?
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1 = pas du tout intéressés – 8 = très intéressés
9. Y a-t-il un budget spécifique alloué pour le développement d’une stratégie de développement durable (ou lié au développement durable de manière générale) ?
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10. Y a-t-il une personne (ou plus) désignée pour traiter la thématique du développement durable au quotidien dans votre entreprise ?
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11. Le personnel est-il impliqué pour mettre en place des projets concrets liés au développement durable (ex. : greenteam, groupe de travail…) ?
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12. La direction est-elle mobilisée et soutient-elle la démarche ?
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13. Comment votre entreprise s’engage-t-elle en matière de DD vis-à-vis des collaborateurs ? (1 seul choix possible)
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14. Quels sont les dispositifs et outils d’évaluation en matière de DD mis en œuvre par l’entreprise ? (plusieurs choix possibles) Si vous ne savez pas cochez « Rien du tout »
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15. Votre entreprise est-elle engagée dans une certification en matière de développement durable ou dans d’autres projets en lien avec le sujet ? (plusieurs choix possibles)
Je souhaite être recontacté(e) par le conseiller SDGs de l’UWE
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