Comment définir et prioriser les enjeux RSE et D&I (diversité et inclusion) ? Pourquoi est-il stratégique de traiter ces deux sujets ensemble ? Quelles sont les initiatives inspirantes pour diversifier son sourcing, ses métiers et son secteur d’activité ? Comment mesurer les progrès réalisés ? Quels sont les impacts sociaux et sociétaux des entreprises sur les territoires ?

Nous répondrons à ces questions lors de La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive, organisée par l’AFMD et le Mouvement des Entreprises de France, du 11 au 15 octobre 2021, dans un format 100% digital.

Cet événement comprendra différents formats qui s’adressent à des PDG, fonctions dirigeantes, professionnel.les de la Diversité & Inclusion, RH, RSE (etc.) mais également à un large public, comme des managers, collaborateurs, collaboratrices, étudiant.e.s…

Il a pour objectif de mettre en avant les initiatives responsables et inclusives et les organisations, publiques et privées, qui ?uvrent en faveur de l’égalité des chances, aussi bien auprès de leurs collectifs de travail que de leurs parties prenantes externes.

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